认定工亡的时间一般多久

社会保险行政部门工伤认定有明确的时间规定。通常，自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内即可作出决定。

在工伤认定过程中存在特殊情况。若需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在这些部门未作出结论时，工伤认定决定的时限中止，这是为确保认定结果准确合理。

为保障工伤认定工作顺利进行，可采取以下措施：一是用人单位应及时准确提供相关材料，避免因材料缺失导致认定延误；二是社会保险行政部门应提高工作效率，严格遵守规定时限，确保认定工作高效开展；三是对于时限中止情况，应建立跟踪机制，及时了解司法机关或有关行政主管部门的进展，以便恢复并尽快完成工伤认定。作出认定决定后，会在20日内将相关决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，保证各方及时知晓结果。
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法律分析：
（1）社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。通常情况下，60日内作出决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内就能作出决定。这保障了工伤认定程序的高效性，让劳动者和用人单位能及时知晓结果。
（2）当工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据时，若这些部门未出结论，工伤认定决定时限中止。这是为了确保工伤认定结果的准确性，避免在关键事实不明时仓促作出决定。
（3）作出认定决定后，20日内要将相关决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，保证各方能及时获取结果并知晓权益。

提醒：
申请工伤认定要关注时间节点，注意可能出现的时限中止情况。若对认定结果有异议，及时咨询专业法律意见。
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（一）对于等待工伤认定结果的职工及其近亲属，要保持耐心。在等待期间，注意留存与工伤相关的各种证据，比如医院诊断证明、事故现场证人证言等，以备后面可能需要。
（二）用人单位同样要积极配合社会保险行政部门的工作，提供准确的资料信息。同时，要关注认定进度，以便及时应对不同结果。
（三）若工伤认定时限因需司法机关等结论而中止，相关方需持续跟进司法或行政主管部门的进展，及时向社会保险行政部门反馈。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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通常情况下，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，60日内会给出工伤认定决定。要是申请事实清晰、权利义务明确，15日内就能出结果。

要是工伤认定需依据司法或有关行政主管部门的结论，在其未出结论时，工伤认定时限会暂停。

作出认定决定后，20日内会把《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》，送到受伤害职工（或其近亲属）和用人单位手里。
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结论：
社会保险行政部门工伤认定决定作出时限分不同情况，一般60日，事实清楚、权利义务明确的15日，特殊情况会中止，作出决定后20日内送达相关文书。
法律解析：
依据工伤保险相关法规，社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。通常情况下，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，旨在给予充分时间全面审查核实相关情况。对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内就能作出决定，提高认定效率。而当需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，且这些部门尚未作出结论时，工伤认定决定时限中止，这是为了确保工伤认定的准确性。在作出认定决定后，20日内将相关文书送达受伤害职工或其近亲属以及用人单位，保障各方知情权。如果大家在工伤认定过程中遇到任何疑问，比如对认定时间有困惑，或者不清楚具体流程，欢迎随时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。