自离后工资不一定当天结清，但用人单位应在解除合同时付清。
依据《劳动法》等规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不及时结清可能导致劳动纠纷及法律后果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后工资处理方式有当天结清或随下月工资发放。
选择方式需考虑公司规定与实际情况，若公司同意当天结清则优先选此方式，否则需等待下月发放。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资处理视情况定。
1. 若公司同意，可当天结清，需与公司财务或人事协商办理。
2. 若公司不同意，则工资将随下月发放，需等待至下个月工资日。
3. 如遇公司拖延或拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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