工伤鉴定没过怎么办

法律分析：
（1）工伤鉴定未通过，可在规定时间内进行救济，即在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级作出的鉴定结论为最终结论。
（2）需对鉴定过程进行核查，看是否存在程序违法、事实认定错误等问题，若有可依法维权。
（3）复查后维持原结论，职工虽不能获得基于鉴定等级的工伤待遇，但仍可享受部分工伤权益，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。
（4）职工要积极配合治疗，争取身体康复，当伤情稳定且有变化时，可申请劳动能力复查鉴定。

提醒：申请再次鉴定和复查鉴定要注意时间节点，不同的工伤情况对应不同处理方式，建议咨询专业人士分析。
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（一）在收到鉴定结论15日内，可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。
（二）核查鉴定过程，若存在程序违法、事实认定错误等问题，可依法维权。
（三）复查维持原结论，虽无鉴定等级工伤待遇，但可享受治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等其他工伤权益。
（四）积极配合治疗，争取身体康复，伤情稳定且有变化时，可申请劳动能力复查鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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1.工伤鉴定未通过，可在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结果。
2.核查鉴定过程有无程序违法、事实认定错误等问题，有问题可依法维权。
3.复查维持原结论，虽无鉴定等级工伤待遇，但可享医疗、康复费和住院伙食补助等权益。
4.积极配合治疗，伤情稳定有变化时，可申请劳动能力复查鉴定。
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结论：
工伤鉴定未通过，可15日内申请再次鉴定，核查鉴定过程问题依法维权，复查维持原结论仍有其他工伤权益，伤情变化还可申请复查鉴定。
法律解析：
依据相关法律规定，当工伤鉴定未通过时，职工有相应的救济途径。一方面可在规定的15日期限内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。另一方面，需对鉴定过程进行核查，若存在程序违法、事实认定错误等情况，可依法维护自身权益。若复查后结论依旧维持，虽然不能获得基于鉴定等级的工伤待遇，但治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等其他工伤权益仍可享受。这体现了法律对职工工伤权益的保障。职工在这个过程中应积极配合治疗，争取早日康复。若伤情稳定后有变化，还能申请劳动能力复查鉴定。如果在工伤鉴定及权益维护方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地保障自身合法权益。
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1.工伤鉴定未通过有多种处理方式。可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结果。
2.核查鉴定过程，看是否存在程序违法、事实认定错误等问题，若有可依法维权。
3.复查后仍维持原结论，虽无法获基于鉴定等级的工伤待遇，但可享其他工伤权益，如医疗和康复费用、住院伙食补助费等。
4.职工要积极配合治疗争取康复，待伤情稳定且有变化时，可申请劳动能力复查鉴定。

建议职工在申请再次鉴定时准备好充分材料；核查过程可咨询专业法律人士；享受其他工伤权益时按规定流程申请；治疗期间遵循医嘱，为复查鉴定做好准备。