律师你好，求解答如果在南京溧水五险一金是哪五险，一金是指哪些

具体操作：
1. 协商阶段：与用人单位人力资源部门沟通，明确五险一金缴纳情况，提出合理要求，并保留沟通记录作为证据。
2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、五险一金缴纳记录等。劳动监察部门将进行调查，并出具处理意见。
3. 仲裁或诉讼阶段：若投诉无果，可准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法律程序，积极配合调查，维护自身合法权益。
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处理方式：
从法律角度看，五险一金的缴纳问题通常通过以下方式处理：一是与用人单位协商，要求按规定缴纳；二是向当地劳动监察部门投诉，由监管部门介入调查；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉。若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择具体方式时，需考虑时间成本、证据收集难度等因素。
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在南京溧水，五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险，一金指住房公积金。
分析：五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，其中五险分别对应不同的社会保障需求，如养老保险保障退休后的生活，医疗保险用于报销医疗费用等。住房公积金则用于支持职工解决住房问题。这些保险和公积金的缴纳比例和基数通常根据国家和地方政策进行调整。
提醒：如果发现单位未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例明显低于法定标准，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或专业律师的帮助。