员工离职后社保需按流程转移，确保权益不受损。依据《劳动合同法》等，不及时处理可能导致社保断缴，影响个人医疗、养老等权益。本市转移需原单位出具解除合同证明，异地转移需办理转移接续手续。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职社保处理：
1. 本市转移：携解除合同证明、保险手册等到原单位做减员，再交至新单位或劳动部门。
2. 异地转移：先办理解除合同手续，再到原单位所在地劳动部门办转移凭证，最后交新单位或参保地劳动部门。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职社保处理常见方式为市内转移或异地转移。选择方式需根据离职后个人去向决定，若在同一城市换工作，选择市内转移；若跨城市换工作，则选择异地转移，并办理相应手续。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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