吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/16

    25

    求助,假如本人来自东莞市南城区地区,求解答单位人造谣生事如何报警

    您在东莞市南城区遭遇单位人造谣生事,这种情况下是可以直接报警处理的。以下将针对不同情况为您详细说明报警的具体方式和要点: 1. 若您能明确造谣者的具体身份信息(如姓名、职务等)及造谣行为发生的时间、地点(例如在单位办公室、工作群内等),您可以直接前往东莞市南城区当地派出所报案,向民警详细陈述单位人造谣生事的经过。 2. 若您暂时无法前往派出所,且情况较为紧急或不便,您可以拨打东莞市南城区当地的报警电话110,向接警员说明您所在的东莞市南城区位置以及单位人造谣生事的情况,警方会根据

  • 09/16

    25

    孩子车祸死亡赔钱多少钱

    (一)收集证据。要收集孩子的身份证明、事故责任认定书、医疗费用票据、交通住宿费用凭证等与事故和赔偿相关的证据,以便准确计算赔偿金额和在协商或诉讼中使用。 (二)确定赔偿标准。根据受诉法院所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、职工月平均工资等统计数据来计算死亡赔偿金和丧葬费。 (三)与侵权人协商。尝试与侵权人就赔偿金额进行协商,争取达成一致赔偿协议。 (四)若协商不成,可向法院起诉。通过法律途径要求侵权人承担赔偿责任,由法院根据具体情况和证据进行判决

  • 09/16

    25

    没有提前一个月说会有工资拿吗?

    没提前一个月说离职,通常也能拿到工资。员工付出劳动,单位就该支付报酬。但没提前告知给单位造成损失,单位可能会要求赔偿。解决方案是和单位好好沟通,说明情况,争取协商解决工资支付问题。若单位以此克扣工资,可去反映情况维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对于“没有提前一个月说会有工资拿吗?”这个问题,答案是即使没有提前一个月通知辞职,员工仍有权获得已实际工作天数的相应工资。 如果员工已经提供了劳动,无论是否提前一个月

  • 09/16

    25

    入职18个半月被公司辞退咋补偿

    公司辞退员工分违法和依法两种情况,赔偿标准不同。违法辞退时,公司需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。工作18个半月,经济补偿为两个月工资,赔偿金是四个月工资,月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 依法辞退时,若劳动者严重违反规章制度,公司无需支付补偿;若因劳动者不能胜任工作等合法原因辞退,公司需支付两个月工资作为经济补偿。 建议劳动者遇到辞退情

  • 09/15

    25

    摩托车醉驾刑事责任是什么

    1.醉驾摩托车危害极大且违法。摩托车属机动车,醉驾摩托车构成危险驾驶罪,会被处拘役并处罚金,拘役期限在一个月至六个月。同时,还会面临吊销驾驶证、五年内不得重新考取等行政处罚。若因醉驾引发重大事故,致人重伤、死亡或造成重大财产损失,会构成交通肇事罪,根据情节严重程度处以不同刑罚。 2.为避免此类违法犯罪行为发生,驾驶者应增强法律意识和安全意识,杜绝酒后驾驶。交通管理部门要加强执法力度,增加酒驾查处频率,加大宣传教育,提高公众对醉驾危害的认识。司法机关要严格依法惩处醉驾及交通

  • 09/15

    25

    走保险了还需赔对方精神损失费吗

    结论: 走保险后是否需赔对方精神损失费要视具体情况而定,若造成对方严重精神损害,即便走保险也可能需赔偿,超出保险范围的部分由侵权人承担。 法律解析: 保险赔偿依据合同约定执行,部分商业保险条款包含精神损害抚慰金赔偿项目,在保险责任范围内且未超保额时,保险公司会进行赔付。然而,若超出保险责任范围或保额,超出部分就需侵权人自行承担。判断是否应赔偿精神损失费,重点在于侵权行为是否导致他人精神损害且后果严重,像交通事故导致受害人伤残或死亡,受害人或其近亲属可主张精神损害赔偿。若

  • 09/15

    25

    一般情况下赔偿金都包括哪些内容

    (一)在民事侵权中,受害者要及时收集与赔偿项目相关的证据,如医疗费用发票、误工证明等,以便准确计算赔偿金额并向侵权方索赔。 (二)劳动纠纷里,劳动者若遭遇用人单位违法解除劳动合同,可先与单位协商赔偿金事宜,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 (三)合同违约时,守约方应尽快确定直接损失和可得利益损失,通过书面方式向违约方主张赔偿,若协商无果可考虑通过诉讼解决。 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当

  • 09/15

    25

    对方出租车误工费是保险公司赔吗

    (一)发生交通事故后,先查看己方车辆投保的交强险和商业三者险的保险合同条款,明确商业三者险对于间接损失(出租车误工费)是否有免责约定。 (二)若保险合同明确将间接损失列为免责范围,侵权人需承担出租车误工费;若未明确排除,可与保险公司沟通,要求其在责任限额内赔偿。 (三)若保险公司拒赔,出租车方起诉时,侵权人应积极应诉,配合法院根据合同约定和法律规定判定赔偿主体。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第四百九十六条规定,格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同

  • 09/15

    25

    车祸后多久保险就不赔偿了

    结论: 车祸后保险赔偿有时间限制,包括通知保险公司的时间和索赔时效,未遵守可能影响赔偿。 法律解析: 车祸发生后,保险赔偿在时间方面有严格要求。首先,事故发生后需及时通知保险公司,多数保险合同规定要在24小时或48小时内报案。若未及时通知,导致保险事故损失难以确定,不确定的部分保险公司可能不予赔偿。其次,索赔时效也很关键,人寿保险以外的其他保险,索赔时效是自知道或应当知道保险事故发生之日起二年,人寿保险则为五年。一旦超过索赔时效,被保险人或受益人会丧失胜诉权,保险公司有权不

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