你好，如果我是长沙县的，请问单位拖欠职工社保怎么办

单位拖欠职工社保，职工有权采取行动。根据《社会保险法》规定，单位欠交社保，职工可向社会保险行政部门举报，要求责令限期缴纳并加收滞纳金；若因此解除劳动合同，单位还需支付经济补偿。不及时处理，单位将面临法律制裁，且可能影响职工社保权益。
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单位拖欠社保，法律上常见的处理方式包括举报至社会保险行政部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。举报可快速促使单位补缴；劳动仲裁或诉讼则适用于协商无果或情节严重时，可确保权益得到法律保障。选择时应考虑实际情况及严重程度，轻微者可先尝试举报，严重者则考虑法律途径。
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单位拖欠社保处理如下：
1. 初步措施：与单位沟通，要求补缴社保，并告知可能面临的法律责任。
2. 若沟通无果，向社会保险行政部门举报，依据《社会保险法》要求责令单位限期缴纳。
3. 严重情况：申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位支付经济补偿及补缴社保，确保职工合法权益。
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