股东告法人职务侵占是否需要证据吗

1.股东起诉法人职务侵占，证据必不可少。职务侵占就是单位人员利用职务之便，把单位财物非法占为己有且数额较大。

2.证据是司法机关认定案情的关键。股东需提供能证明法人侵占行为的证据，像挪用资金的财务凭证、私吞财物的合同协议等。

3.没有证据，司法机关难以认定法人犯罪。证据不足，股东诉求无法获支持。所以起诉前股东要积极收集、固定证据。
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结论：
股东告法人职务侵占需要证据，缺乏证据诉求可能无法得到支持，起诉前应积极收集、固定相关证据。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，职务侵占是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。证据是司法机关认定案件事实的关键依据。股东指控法人职务侵占，需提供能证明法人侵占行为的证据，像财务凭证、相关合同或协议等。若缺乏证据，司法机关难以认定法人构成职务侵占罪，股东诉求也难以获得支持。因此，股东在起诉前要积极收集、固定证据，为自己的诉求提供事实支撑。如果您在收集证据或处理职务侵占案件方面存在疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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股东告法人职务侵占必须有证据。职务侵占是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。证据是司法机关认定案件事实的关键，股东指控法人职务侵占，需提供能证明法人侵占行为的证据，缺乏证据司法机关难以认定犯罪，股东诉求也可能不被支持。

为保障诉求有事实依据，股东起诉前要积极收集、固定相关证据。具体可采取以下措施：
1.收集财务凭证，如法人利用职务便利挪用资金的记录，这些可作为直接证据。
2.查找相关合同或协议，证明法人私自将公司财物据为己有。
3.整理公司内部文件、会议记录等，从中发现能证明法人侵占行为的线索。
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法律分析：
（1）职务侵占是公司、企业等单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大的行为。股东起诉法人职务侵占，证据至关重要，它是司法机关认定案件事实的基础。
（2）能证明法人侵占行为的证据包括法人挪用资金的财务凭证、私自占有公司财物的相关合同或协议等。这些证据能直观反映法人的侵占事实。
（3）如果缺乏证据，司法机关无法认定法人构成职务侵占罪。证据不足会导致股东的诉求难以得到支持。
（4）因此，股东在起诉前要积极收集、固定相关证据，为自己的诉求提供坚实的事实依据。

提醒：
股东收集证据时要合法合规，不同案件证据要求有别，建议咨询进一步分析。
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（一）收集财务凭证，像银行转账记录、会计账簿等，这些能直观反映法人是否存在利用职务便利挪用资金的情况。
（二）查找相关合同或协议，比如法人私自与他人签订将公司财物据为己有的合同等，可作为有力证据。
（三）获取证人证言，公司内部了解情况的员工等的证言能辅助证明法人的侵占行为。
（四）保存电子数据，如法人的邮件、聊天记录等，若涉及侵占相关内容可作为证据。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。