职务侵占65万该怎么判

（一）若涉嫌职务侵占65万，犯罪嫌疑人应尽快自首，主动向司法机关交代自己的犯罪行为，自首依法可从轻或减轻处罚。
（二）积极配合司法机关的调查，如实供述犯罪事实，包括犯罪动机、手段等，表现出良好的认罪态度。
（三）尽力退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，这能在一定程度上弥补单位的损失，对量刑有利。
（四）争取获得被害单位的谅解，可通过与单位沟通、道歉等方式，让单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占65万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会考虑很多因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无获谅解等。

3.有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；积极退赃获谅解，也利于量刑。具体量刑要结合全案判定。
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结论：
职务侵占65万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑需结合全案判定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这里职务侵占65万属于数额较大情形。不过法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等多方面因素。若行为人存在自首、立功等情节，依法可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、获得被害单位谅解，也有利于量刑。因此，职务侵占案件的具体量刑要结合全案事实和情节来判定。如果您遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议。
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1.职务侵占65万属数额较大范畴，按照法律规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素考量。
2.若行为人存在自首、立功等法定情节，依法可从轻或减轻处罚。积极退赃退赔、获得被害单位谅解，同样可能对量刑产生有利作用。
3.建议涉嫌职务侵占的人员主动向司法机关自首，争取立功表现，以获得从轻或减轻处罚的机会。同时积极与被害单位沟通，退还侵占财物，争取获得谅解，为自己争取更有利的量刑结果。
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法律分析：
（1）职务侵占65万认定为数额较大，对应法律规定，犯罪主体利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑是综合考量的过程。犯罪动机能反映主观恶性，手段恶劣程度体现社会危害大小，这些都会影响量刑。
（3）退赃退赔情况与取得被害单位谅解很关键。积极退赃退赔可减少单位损失，获得谅解表明矛盾缓和，都可能让量刑更有利。
（4）自首、立功等情节属于法定从宽情节。自首体现悔罪态度，立功对司法有帮助，依法可从轻或减轻处罚。

提醒：
职务侵占案件量刑受多种因素影响，不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。