求帮助，如果本人在金华市兰溪，想知道20某某4年广西最低工资标准

您想了解2014年广西最低工资标准，这一标准当年是由广西壮族自治区政府根据当地实际情况制定并公布的。
2014年广西的最低工资标准按不同类别区域划分，具体标准可查询当年广西壮族自治区政府发布的相关文件。

如果是一类地区（如南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市、钦州市等），2014年最低工资标准为1200元/月。

如果是二类地区（如贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市等），2014年最低工资标准为1045元/月。

如果是三类地区（如各县级市），2014年最低工资标准为936元/月。

如果是四类地区（如各县、自治县），2014年最低工资标准为830元/月。
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关于您询问的2014年广西最低工资标准，我国《劳动法》对最低工资标准的确定有明确规定可作为法律依据。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”2014年广西壮族自治区政府根据此法律规定，结合本地区经济发展水平、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况等因素，制定并发布了当年的最低工资标准，将广西划分为四个类别区域，分别设定了不同的月最低工资标准，即一类地区1200元、二类地区1045元、三类地区936元、四类地区830元。您所关注的2014年广西最低工资标准，正是广西壮族自治区政府依据《劳动法》第四十八条规定制定的具体标准。
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对于您想了解2014年广西最低工资标准的需求，以下是几点实用的行动建议。
1、查询官方文件：登录广西壮族自治区人力资源和社会保障厅官网，在政策法规或工资福利栏目中查找2014年发布的关于最低工资标准的通知文件，官方渠道获取的信息最为准确权威，能直接明确2014年广西不同区域的最低工资标准具体数额。

2、联系当地人社部门：拨打广西壮族自治区或您关注的具体城市人力资源和社会保障局的咨询电话，向工作人员说明您想了解2014年广西最低工资标准的需求，工作人员会根据档案资料为您提供准确信息，还能解答您对标准适用范围等方面的疑问。

3、查阅当年新闻报道：通过搜索引擎查找2014年广西当地主流媒体关于最低工资标准调整的新闻报道，新闻报道通常会对政府发布的最低工资标准进行详细解读和公布，可作为辅助参考获取2014年广西最低工资标准的相关内容。

选择解决方案时，建议优先以官方文件和人社部门答复为准，确保获取的2014年广西最低工资标准信息准确无误。如果您在查询过程中遇到困难或需要进一步分析该标准的具体应用，欢迎向我们律师团队进行更深入的咨询。
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了解2014年广西最低工资标准时，可能会存在一些法律风险点，以下为您举例说明。
1、工资支付低于标准的追偿风险。如果2014年劳动者在广西工作，用人单位支付的工资低于当地当年最低工资标准，劳动者当时未意识到，后续想要追偿可能面临时效风险。例如，某劳动者2014年在广西一类地区工作，单位每月仅支付1000元工资，低于当年1200元的最低工资标准，若其在2016年才发现此问题并想通过法律途径追偿，可能因超过仲裁时效而无法获得支持。

2、依据过时标准维权的风险。如果咨询者误将其他年份的广西最低工资标准当作2014年的标准来主张权利，可能导致维权失败。比如，广西2015年对最低工资标准进行了调整，若咨询者错用2015年的标准来衡量2014年的工资支付情况，以此要求用人单位补足差额，会因依据错误而无法得到法律支持。
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